【资料图】

1、目标管理是将一个组织的目标通过层层分解,直至部门和个人。

2、目标管理的主要方法是实行责任制,部门或个人负责实现自己的目标,当然一定时候也要合作。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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